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江西峡江县三网一库建设

江西峡江县三网一库建设的很好,在县委、县政府高度看得起、较高等级业务部门专心引导、有关部门的大力支持下,峡江县严明依照《吉安市人口计生系统信息化建设方案》要求,切合实际增强上层、创新机制、增加投入、巩固督查、保证品质,全方位念好“四字经”,落到实处一个“早”、投入一个“多”、抓好一个“实”、保证一个“准”字上下劲夫,经过总和计生干部思想一致通力、加班加点的尽力尽量,于九月十六号提早一个多月圆全完成信息化建设工程。

一、上层看得起“五到位”

1、转变观念,思想意识到位。WIS系统是以育龄人民个案信息为基础,可供给环绕育龄妇人全方位的服务管理,是规划生孩子迈向科学管理现代管理的一项基础工程,是计生办公新进步提高的定然发展方向,因为这个,加快计生信息化建设是提高全县计生办公水准的一个提高点。县委、县政府高度看得起,六月十五号,以县人口与规划生孩子上层小组的形式召开了全县人口计生系统信息化建设会展,县委、县政府分工管理上层莅会作了关紧着重提出,要求各乡镇要充分意识到人口计生系统信息化建设的关紧性和不可缺少性,坚决保持高起点、高标准、高要求抓好抓紧抓实此项办公。

2、巩固上层,团体推动到位。依据市目的要求,该县以县人口上层小组的形式制定与印刷散发了《峡江县人口计生系统信息化建设实行方案》,积极申请报告了《峡江县计生信息化带兴工程建设项目创新报告陈述》,设立了规格高的上层小组,树立了党政一把儿亲身抓,分工管理上层具体抓,各股室各司其职、有关单位关系近合适的办公责任制,一级抓一级,层层抓落到实处。

3、健全机制,目的考察审核到位。该县为保证办公责任落到实处到位,把信息化建设工程归入计生年末目的管理考核评议和私人目的管理考察审核,坚决保持信息网络建设与信息审核核查向上级报告办公相接合,谁调查、谁录入、谁负责制,对弄虚作假、假报、漏报、错报的,一经查证核实,严明追究责任人的责任。

4、加大投入,硬件完备到位。人口计生系统信息化建设离不开资金的支持,峡江县压根儿就人口少、经济条件脆弱,为保证建设资金落到实处到位,县计生采取向财政争一点儿、委里挤一点儿的方式积累资金,新增信息化带兴工程建设资金20多万元,用于置办“三网一库”建设设施,购买了一台配备布置高、性能好的服务器,每个股站配备一台新电脑,增加一台笔记本电脑,树立了计生委局域网,联通了庶务网,连署了internet网,安装了A6工作软件,开创了计生网站,完备WIS系统安全性备案匡助设备,成功实现省、市互联相互沟通。

在县计生委主要点导与乡镇主要点导的协商交流下,各乡镇克服经济条件艰难,摒弃了等待省里配备电脑的“等、靠、要”思想,对一点配备布置达不到要求的电脑施行升班更新,同时拿出专项资金用于新增一台电脑及有关匡助设备,全部的乡镇计生站都成功实现了徽标更新目的,保证计生办和服务所各一台P3以上的电脑,成功实现乡镇计生办和服务所计算机联网。县计生委、乡计生站均按市目的考察审核机房标准增设一间专用机房。

5、巩固培养训练,技术管理到位。在2003年,我县计生委就配备一名获得了国度证明的计算机三级等级证书的专职徽标管理员,各乡镇均配备了一名中专以上学历、事业心强、业务各个方面的专(兼)职徽标管理员。2004年全县徽标操作员都获得了“计算机上岗证”。为进一步增长计生系统干部的信息技术的应用水准,增长计生办公担任职务的人服务技能,全县拉开了为期一个月“信息化岗位练兵”序幕。

在全部计生干部中开展“三基三上”练兵活动:基本理论、基础知识、基本技能、业务上培养训练、操作上引导、岗位上练兵,造就一批既懂计职业务,又技术纯熟掌握现代信息技术的计生办公担任职务的人。为巩固徽标管理员操作水准,全县有针对性地举行了县、乡徽标操作员培养训练班。六月二十三号共29人加入了该县在市委党校举行的集中式、闭合性地徽标操作技能培养训练班,经过请市上层讲授功课、特意的看幻灯片、在场做做出典范、座谈技能体验领会等方式,充分调动基层计生干部的学习兴致,事情发生后施行了操作技能比赛,评比推选优秀学员,颁布奖金,并将绩效归入了目的管理考核评议。

二、处理办法得力“把三关”

1、调查关。实行人口计生系统信息化建设,育龄妇人个案信息原始基础资料真实是关键。该县在层层培养训练县、乡、村三级调查担任职务的人业务技能的基础上,把它们的思想意识、责任感增长到一个全新阶段才着手各个方面进入了个案调查阶段,各位调查员在逐村逐户逐人逐项搞好调查登记的同时,严明审查核定育龄妇人“六种资料”,即:身分证、婚配证、户口簿、生孩子证、育龄妇人管理手册,以及其他有关资料,做到不漏员不赖项,会面率达100百分之百。

为在准、实、稳上求实际际效,调查员上门上户调查登记后,将原始资料与公安派出所、国内行政事务的一部分所等部门的资料相审核查对,对审核查对中有出入的资料,以具备法律效律的资料为准施行改正补登,进一步保证育龄妇人个案信息遮盖率和正确率达100百分之百。在全县调查办公中还涌现出一批“三个尤其型”计生干部典型事列,遭受人民的完全一样好评价。

2、审查核定关。为避免乡、村两级计生办公担任职务的人因基础信息搜集办公量大、牵涉到面广而放松了对育龄妇人基础信息审核核查办公力量,对老系统的数值未加收拾、核实就导入新系统,对一点有变化的数值资料马糊了事、不加以精细周密审核查对而不认真录入的事情状况施行审查核定督查,为此,该县设立了基础信息审核核查补录办公上层小组,由分工管理计数办公的副主任为组长,具体引导、布署育龄妇人基础信息审查核定办公,采取以会代训的形式对信息审核核查担任职务的人施行了业务培养训练,并一统印制了分户表、补登表、磁卡、验借方案的相关表格。

要求审核核查担任职务的人在信息审查核定过程中要本着实事求似的举止神情,做到严把“四关”,即上户调查关,调查担任职务的人对重点、定期、普通对象的个案信息都务必有针对性地逐村逐户上门调检查核对实登记补登表和磁卡;信息审验关,将已登记的补登表和信息户卡同派出所、国内行政事务的一部分、卫生及等部门计数资料审核查对,并安置业务担任职务的人分工负责审查核定思维规律关系,保证信息的正确完整;个案正确关,对已录入的WIS系统中的育龄妇妇个案采取随机抽检形式,与实地调查、资料帐卡、老系统数值三者相审核查对,实施不正确、漏项、漏管的扣分制;调查员签名关,对每一张补登表和磁卡务必由具体上户调查担任职务的人正式签字名字,落到实处谁调查谁负责的信息审核核查责任制,对每一块的资料由对口股室担任职务的人审核核查把守关口并签名。

每个审查核定组要将审核核查事情状况作文字表达汇报,趁早将审核核查存在的问题施行全县通报,责令蹲点干部、有关单位及股站对口业务担任职务的人施行着意引导,限期整改。

3、录入关。为保证数值录入的正确性,对搜集到的信息集中汇总后,以村委为单位施行录入,录完一个村的信息就施行品质评估,数值录入达98百分之百以上,方可确定地认为为第1阶段基础数值符合标准,由2证人验签名最终明确承认。为保证录入速度,全县每个乡镇都留下两个徽标录入员不加入近段时间的计生核心办公,浑身体和精神地投入到基础信息录入办公中去。

为保障信息数值正确、趁早向上级报告,各乡镇徽标录入员加班加点,白天黑夜兼程守在徽标旁。有的乡镇徽标操作员晌午吃快餐、晚上误点回家是常事,消除了双休日;有的乡镇徽标操作员加班做达旦到次日早晨七点钟,接下来又换额外一个操作员来录入,一天下来大家都累得的目眩缭乱;有的乡镇徽标录入员在打电话报告陈述录入事情状况时说:每录完一个村委的数值会有一种愉悦业绩感,只要么了为全县最终一个乡、不脱全县的后腿再苦再累也满足。经过总和徽标录入员的不断自我增大压力,该县于八月三十一号提早完成WIS数值录入办公

三、回头查摆“保两率”

为增长信息品质,保证已婚育龄妇人个案信息管理的正确率、遮盖率,对已完成录入办公的乡镇,采取先申请报告后检检查验看收形式,经验收不达到标准的务必从新审核核查录入。九月初,县计生委依据县数值核心汇总的数值施行品质评估剖析,对“规划生孩子率、出陌生人口性别比、已婚育龄女妇占总人口的比例”三大指标偏高或偏低的乡镇作重点审核核查。

同时制定了查缉的验借方案,方案对信息调查审查核定方法、硬件配备布置标准、徽标管理担任职务的人条件、机房达到标准设置、阶段目的担任的工作、信息正确率、遮盖率等指标施行了表款式细化,将查缉办公列入全年目的考察审核,实施单项评先评优,奖优罚劣,进一步确全保县育龄妇人基础信息一个不赖、一项不。九月十六号该县信息化建设工程各个方面收摊儿。(江西省峡江县计生委供稿)

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